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在長沙鑫航機輪剎車有限公司的發(fā)展年輪里，總有一些身影以躬身耕耘的姿態(tài)刻下深深印記。許潔，這位與企業(yè)共同成長13年的員工，從基層到中層的蛻變軌跡，恰似一部用奮斗書寫的"管理賦能實錄"，為"以奮斗者為本"的企業(yè)文化注入了最鮮活的注腳。

扎根基層——在細微中淬煉專業(yè)鋒芒

2012年，24歲的她以技術(shù)管理員的身份加入鑫航，一頭扎進盤根錯節(jié)的技術(shù)管理工作。入職當(dāng)年，她便奮戰(zhàn)在關(guān)鍵技術(shù)攻堅一線，深度參與04號的系統(tǒng)軟件定型評審會、02號的設(shè)計鑒定評審會等多項重要評審，精心整理185冊、13722頁文件資料，用極致的細節(jié)把控彰顯專業(yè)底色。

在軍工資質(zhì)管理領(lǐng)域，她更是敢啃“硬骨頭”。2013年，面對首次申請某資格認證，她手抄政策條例，帶領(lǐng)團隊120天日夜攻堅，成功助力公司取得該資質(zhì)。此后，她更是承擔(dān)起了該資質(zhì)的變更、維護工作，先后主導(dǎo)完成6次關(guān)鍵資質(zhì)認證。為企業(yè)筑起堅實資質(zhì)壁壘，確保企業(yè)在行業(yè)賽道上穩(wěn)健前行。

攻堅突破——在變局中開辟創(chuàng)新航道

在科技創(chuàng)新領(lǐng)域，她始終以開拓者的姿態(tài)奮勇前行。她構(gòu)建“政策研讀 - 需求匹配 - 材料打磨”三步工作法，將政策紅利精準轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動能。在她和團隊不懈努力下，公司成功獲批國家某專項、省級JG專項等重大項目，累計爭取政策資金超9000萬元，讓惠企春風(fēng)化作推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力，成為政策落地見效的“高效轉(zhuǎn)換器”。

自2015年助力公司首次通過高新技術(shù)企業(yè)認證后，她持續(xù)深耕創(chuàng)新領(lǐng)域，帶領(lǐng)團隊順利完成三次續(xù)審，為企業(yè)打開稅收減免的“政策紅利之門”。2017年構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)管理體系，主導(dǎo)申報的12項專利與商標(biāo)注冊全部成功獲批，構(gòu)筑起堅實的知識產(chǎn)權(quán)“護城河”。專利申報流程的優(yōu)化成果尤為顯著，2024年申報量同比激增133%，為企業(yè)創(chuàng)新注入澎湃動力。

同事們這樣評價她：“在千頭萬緒的困局中，她總能像燈塔般指引方向，讓團隊找到破局之道”。2023年她帶領(lǐng)團隊披荊斬棘，一舉摘得“專精特新小巨人企業(yè)”等12項國家省級榮譽，實現(xiàn)國家級平臺認證“零的突破”，推動鑫航在科技攻關(guān)等領(lǐng)域開辟出企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的全新航道。

管理賦能——以系統(tǒng)思維激活組織生命力

初任科室主任時，面對國家某專項等重大項目的挑戰(zhàn)，她以“扛事不避難”的魄力沖鋒在前。2021-2023年累計加班超2116小時，用日夜堅守為團隊樹立標(biāo)桿。在人才培育上，她既為新人拆解復(fù)雜流程，又鼓勵老員工創(chuàng)新突破，將13年經(jīng)驗?zāi)毘赡K化知識體系，毫無保留分享傳授，讓個人智慧升華為團隊共有的“成長密碼”，推動全員能力進階。秉持“管理者多擔(dān)當(dāng)一分，團隊少迷茫一分”的信念，她帶領(lǐng)科室連續(xù)三年榮獲“先進集體”。

晉升中層后，她構(gòu)建"目標(biāo)-過程-結(jié)果"閉環(huán)管理體系，深入9個部門定制績效方案，打破壁壘實現(xiàn)協(xié)同作戰(zhàn)，推動公司年度經(jīng)營指標(biāo)持續(xù)提升10%以上。同時牽頭完成三版發(fā)展規(guī)劃修編，撰寫534份經(jīng)營分析報告，以科學(xué)規(guī)劃為企業(yè)發(fā)展錨定航向，讓管理成為驅(qū)動鑫航騰飛的強勁引擎。

在公司發(fā)展的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點，以“敢為人先”的進取精神，成為破局突圍的先鋒力量。面對國有資本注入等重大挑戰(zhàn)，她化身“多維協(xié)調(diào)大師”，精準對接國家部委、省級主管部門、集團公司、出資方等十余家主體，憑借高效的資源整合能力與縝密的流程規(guī)劃，僅耗時35天便完成國有資本金增資擴股協(xié)議審批，推動企業(yè)成功向國有控股轉(zhuǎn)型。今年，她主導(dǎo)的債轉(zhuǎn)股專項工作，更是為企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化按下“加速鍵”，重塑發(fā)展新優(yōu)勢。

對話成長——一位奮斗者的時間哲學(xué)

 

 

 

回溯13年載奮斗征程，她將成長密碼凝練成三個關(guān)鍵詞，勾勒出獨屬于她的逐夢軌跡。

恒者行遠：她扎根基層12年，篤信“好記性不如爛筆頭”的樸素真理，以“笨功夫”深耕細作，摒棄急功近利的浮躁心態(tài)。

歸零突破：歷經(jīng)9個崗位變遷，每一次角色轉(zhuǎn)換，她都主動放下過往成績，以“清空內(nèi)存”的歸零心態(tài)，勇闖科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略投資等全新領(lǐng)域。

價值共生：從見證公司年營收突破億元大關(guān)，到助力企業(yè)榮膺“國家小巨人”稱號，在她眼中，個人成長與企業(yè)進步血脈相連。

“當(dāng)親手孵化的項目從‘不可能’變?yōu)?lsquo;里程碑’，那份成就感永不褪色。”她的話語中，藏著無數(shù)個披星戴月打磨方案的深夜，藏著浸透汗水的技改報告。這些珍貴的時光碎片，最終匯聚成璀璨星河，照亮鑫航的發(fā)展征途，也書寫著一位奮斗者的無悔青春。

以奮斗為墨，共書航空強國答卷

"管理從不是孤軍奮戰(zhàn)的征途，而是凝聚眾志破浪前行的遠征。"她始終扎根經(jīng)營管理一線，以"釘釘子"的執(zhí)著精神，在管理的賽場上詮釋著持之以恒的"長跑哲學(xué)"。在鑫航，還有無數(shù)個"她"與他并肩同行，他們以歲月為箋、實干為筆，在航空強國的宏偉畫卷上，共同繪就奮斗者最閃耀的群像。每一次攻堅克難的拼搏、每一份矢志不渝的堅守，不僅是推動鑫航逐夢藍天的磅礴力量，更是書寫中國航空事業(yè)輝煌篇章的生動注腳。